Tryghed i mødelokalet: Hvorfor er det i højere grad adfærd end argumenter, der afgør udfaldet af en forhandling?
Mange faktorer spiller ind – men reelt er det vores følelsesmæssige tilstand og ikke de rationelle argumenter, der styrer rigtig meget af beslutningsprocessen. Vi mennesker er bedre til at være rationelle, når vi er trygge – så der er her, du starter. Skab tryghed. Læs hvordan Miracles Ursula Krogsbøll giver sit bud på, hvordan du får medvind i mødelokalet. Artiklen er skrevet i samarbejde med Irmelin Aasberg Karlsen for Dansk IT, og er den 4. ud af fire artikler om organisationspsykologi for it-folk.
Læse hele artiklen hos Dansk IT
Læs også de tidligere artikler i denne serie: Diversitet i projektteams samt Skab innovation i organisation og Forstå den menneskelige faktor